> کسب خط مشى و دستور العمل هاى لازم از سرپرست مربوطه > اجراى صحیح مقررات وآئین نامه ها و دستور العمل ها ومصوبات > تهیه و تنظیم برنامه هاى مختلف به منظور هماهنگى فعالیتهاى کارکنان تحت سرپرستى > رسیدگى به پیشنهادات و تقاضاهاى مربوط به کارکنان تحت سرپرستى > نظارت بر اقدامات پرسنلى از قبیل انتصاب ، اضافه کار ، ارزشیابى سالانه ، ارتقاء طبقه و رتبه مرخصی ها و ... > تهیه و تنظیم قرار دادها > بررسى وضعیت کارانه > تعیین وظائف و حدود مسئولیت سرپرستان واحدها > شرکت در جلسات و کمیته هاى مختلف > امضاء مکاتبات > تهیه گزارش از فعالیتها و پیشرفتها و مشکلات جهت ارائه به مسئولین ذیربط > انجام سایر امورى که از طرف سرپرست مربوطه ارجاع مى گردد